Magali TELLIER
9 années d’expérience professionnelle dans le domaine RH
Chargé de mission Richesses Humaines Senior
💼 Compétences et expériences
Magali a commencé son parcours professionnel au sein d’un groupe industriel international, en tant que spécialiste du contrôle de gestion sociale. Elle a ensuite rejoint Groupe Y Nexia pour s’orienter vers des missions plus généralistes d’accompagnement des clients dans leur mise en conformité et le développement de leurs Richesses Humaines.
Magali est une consultante RH spécialisée dans l’accompagnement dans le domaine du contrôle de gestion sociale, de la gestion et du pilotage des ressources humaines au sein de PME.
Elle accompagne les dirigeants, les équipes RH mais également d’autres fonctions administratives non spécialisées en RH dans des TPE/PME non dotées de ressources RH dédiées. En s’appuyant sur la réalité du terrain et les spécificités de chaque structure, elle accompagne et/ou forme ces collaborateurs pour leur donner les compétences nécessaires à une gestion RH sécurisée et efficace.
Magali assure des missions consistant à la réalisation de diagnostic RH, de développement d’outils et d’amélioration de processus et de contrôle de gestion sociale.
Magali est également formatrice auprès de clients PME de Groupe Y sur les sujets RH tels :
- Les fondamentaux RH
- Le recrutement et l’intégration
- Les entretiens et la formation professionnelle
- Programme sur mesure construit en fonction des besoins exprimés par le client
🎓 Diplômes
Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines – (Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers)
Formations suivies entre 2019 et 2021 :
IRP, CSE et DELEGUES SYNDICAUX
Droit social
La formation professionnelle et les entretiens professionnels
🧑💻Quelques exemples de Prestations Conseil RH aupès de TPE/PME
De 2015 à 2019 Conseiller RH au sein d’un groupe international, Magali a accompagné 4 filiales PME du groupe notamment pour la mise en place du pilotage des effectifs, de la masse salariale, des entretiens annuels et des process d’intégration.
Depuis 2020 Chargé de mission RH au sein de Groupe Y, Magali accompagne 10 TPE/PME par la réalisation de diagnostics RH, Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels, élaboration et suivi du plan de développement des compétences ; Audit Organisationnel RH… et assume la fonction de RH déléguée à temps partagé pour deux d’entre elles.
