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Thierry PROUST

27 années d’expérience professionnelle dans le domaine RH

Chargé de mission Richesses Humaines Senior


💼 Compétences et expériences

Après 25 ans d’expériences dans le secteur bancaire dont les 10 dernières consacrées au management des Ressources Humaines et à l’accompagnement au changement, Thierry a souhaité orienter sa carrière vers l’accompagnement RH dans les PME. Il a complété son expertise terrain en validant un Master 2 RH management et stratégie d’entreprise à l’IAE de Tours. En parallèle Thierry a rejoint Groupe Y Nexia et intégré le pôle Externalisation des Richesses Humaines dont l’activité principale est l’accompagnement des PME en matière RH.

Thierry s’appuie sur une équipe de 6 consultants RH, et l’expertise de collaborateurs du Groupe Y dans les domaines du social et du juridique, pour la réalisation des missions de conseils et des diagnostics RH proposés aux PME.
Thierry dispose de compétences variées et complémentaires en matière d’accompagnement RH, de management, de formation et d’accompagnement au changement.

Responsable Ressources Humaines Unité Carrières dans une banque, Thierry a managé une équipe de 5 collaborateurs RH dont le coeur de métier consiste à accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle et conjointement satisfaire les besoins de l’entreprise et de ses clients. Dans ce cadre Thierry a réalisé, coordonné et piloté :

  • Le développement d’ actions de gestion anticipatrice des RH;
  • Les entretiens annuels et les entretiens professionnels
  • La construction des plans de développement des compétences.
  • L’élaboration d’un référentiel de compétences.
  • Les recrutements internes et externes.
  • La mise en place d’un programme destiné à développer des expériences à l’international : « Destination à l’international »

🎓 Diplômes

  • Master 2 RH — management et stratégie d’entreprise- Université de Tours

  • DEA intégration économique et financière – Université de Poitiers

  • Formations suivies entre 2019 et 2021:

  • La formation et la Loi Liberté de choisir son avenir professionnel

  • Master 2 RH – management et stratégie d’entreprise

  • Créer et exploiter une base de données – Visa Pro numérique

  • English British Foundations (Level B2)


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