Amélie ANDRES

Amélie a commencé son parcours professionnel par différentes missions Ressources Humaines, dans différentes types de structures. Que ce soit dans des entreprises de tailles différentes, ou encore opérant dans divers secteurs d’activités, elle a pu se forger une expertise solide et polyvalente. Son parcours lui a permis d’acquérir un réel savoir-faire et des capacités d’adaptabilité non négligeables. Ainsi, grâce à ses expériences multiples, Amélie à pu découvrir les Ressources Humaines au sens large :

• Administration du Personnel et Paie
• Mobilité Internationale
• Recrutement et Formation
• Relations sociales
• Gestion de projet

Après plusieurs postes variés et riches, et ce dans différentes régions de France, Amélie a ensuite rejoint Groupe Y Nexia, fin août 2023 en qualité de Chargée de mission Richesses Humaines.

Au sein de l’équipe Richesses Humaines, elle met maintenant à profit ses compétences notamment pour la réalisation de diagnostics RH, l’appui à l’administration du personnel, le suivi et gestion de la médecine du travail, la réalisation des formalités d’autorisation de travail pour des salariés étrangers, ou encore la refonte d’une grille de classification conventionnelle.