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Accompagnement et externalisation de la gestion du CSE 

Les élections professionnelles du CSE : la première étape de la gestion de votre CSE

Depuis le 1er janvier 2020, le Comité Social et Économique (CSE) doit être mis en place dans toute entreprise de plus de 11 salariés.

Groupe Y Nexia vous propose une offre clé en main pour assurer la mise en œuvre et la gestion des élections de votre CSE ainsi que les formalités administratives qui y sont liées.

📄 Les principales étapes des élections du CSE sont les suivantes :

  • Invitation des syndicats en vue de l’élaboration du protocole préélectoral ;

  • Rédaction du protocole ;

  • tablissement des bulletins de vote ;

  • Organisation matérielle des bureaux de vote ;

  • Organisation des dépouillements ;

  • Rédaction et publication des documents officiels.

Accompagner la gestion de votre CSE

Le dialogue social ne s’improvise pas. Groupe Y vous accompagne pour en faire un levier de performance pour votre entreprise.

📄 Nos consultants RH vous accompagnent au quotidien dans la gestion de votre CSE, notamment pour :

  • Préparer les convocations ;

  • Rappeler au chef d’entreprise des informations et des consultations obligatoires ;

  • Aider à la rédaction des réponses aux questions du CSE ;

  • Rédiger les Procès-Verbaux (PV) ;

  • Rédiger le Règlement intérieur du CSE ;

  • Mettre en place des commissions.

📄 Nos consultants vous accompagnent dans vos négociations collectives pour faciliter les échanges lors de rapports parfois complexes :

  • Dans le cadre de la mise en œuvre d’un accord d’entreprise par exemple (pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée) ;

  • Mise en place de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales.

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