Travail et chaleur : de nouvelles obligations applicables depuis le 1er juillet
Vous avez des salariés exposés à la chaleur ? En extérieur, dans des locaux peu ventilés, ou au contact de machines générant de la chaleur ? Depuis le 1er juillet, […]
Santé mentale en entreprise : sortir des intentions pour passer à l’action
La santé mentale en entreprise : Tout le monde en parle mais peu de structures savent vraiment quoi faire. Depuis plusieurs années, la santé mentale s’impose comme un sujet prioritaire […]
La gestion du temps et la transformation numérique
Gérer le temps à l’ère du digital : pourquoi Excel vous fait perdre plus que du temps La gestion du temps et la transformation numérique sont des sujets majeurs de […]
RH de transition : Qu’est-ce que c’est ?
Le RH de transition est un spécialiste de l’accompagnement au changement, du pilotage de projets ou du traitement d’aléas RH dans une entreprise. Son rôle peut être crucial pour maintenir […]
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Les accidents du travail et du trajet : Les obligations et possibilités. Cet article fait suite à la première partie diffusée le mois dernier. Une fois l’accident du travail ou […]
Les accidents du travail et du trajet – Comprendre et agir
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L’intégration d’un nouveau collaborateur
L’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape cruciale dans la vie d’une entreprise. Le recrutement est une démarche engageante qui nécessite du temps et de l’investissement. Le recrutement ne s’arrête […]
Accompagnement des seniors et transmission des savoirs : Un enjeu clé pour demain !
Dans un nouveau monde du travail, il est primordial de valoriser les compétences des seniors. Afin d’assurer la pérennité des entreprises, il est important d’être vigilant à l’accompagnement des seniors […]
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