Les entretiens et la formation
Intervenant
Chargé de mission Richesses Humaines
PROGRAMME DE LA FORMATION
- Les entretiens professionnels : les préparer, les piloter et les restituer
- Les dispositifs de financement de la formation
- Le plan de développement des compétences
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants auront pu acquérir des outils permettant :
- D’Identifier les enjeux de l’entretien professionnel
- Préparer et piloter l’entretien professionnel et le bilan à 6 ans
- Connaitre les dispositifs de financement de la formation
- Identifier les différentes étapes de la construction du plan de développement des compétences
PRE-REQUIS
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
MOYENS PEDAGOGIQUES
Les formations sont assurées dans une salle adaptée pour les séances en présentiel et via un outil de visioconférence en distanciel. Le support de formation projeté sur écran est remis au stagiaire après la séance.
MODALITES D’EVALUATION
- Questions orales, écrites; quiz et exercices pratiques.
- Questionnaire d’évaluation de la formation par le stagiaire.
1 Journée – soit 7 Heures 9h / 17h
Tarifs sur demande
- Lieux : En intra, dans vos locaux
- Publique : Débutants dans la fonction RH

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION