Les fondamentaux RH

Cécilia PONTOIZEAU

Intervenant
Chargée de mission Richesses Humaines

PROGRAMME DE LA FORMATION

Les affichages obligatoires
La convention collective
Les formalités de départ et d’arrivée du collaborateur
Les différents entretiens
Santé et sécurité au travail : le suivi SST

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, les participants auront pu acquérir des outils permettant :

Connaitre les fondamentaux légaux et découlant de la convention collective
Comprendre les processus et enjeux de la gestion du personnel
Connaître les entretiens incontournables au cours de la carrière du salarié
Identifier les fondamentaux en matière de santé et de sécurité au travail

PRÉ-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Les formations sont assurées dans une salle adaptée pour les séances en présentiel et via un outil de visioconférence en distanciel. Le support de formation projeté sur écran est remis au stagiaire après la séance.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Questions orales, écrites; quiz et exercices pratiques.
Questionnaire d’évaluation de la formation par le stagiaire.

1 Journée – soit 7 Heures 9h / 17h
Tarifs sur demande
Lieux : En intra, dans vos locaux
Publique : Débutants dans la fonction RH

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

inscription à la formation

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