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Manager RH, animer mon équipe et gagner en efficience professionnelle

Intervenant
Directrice Pôle Richesses Humaines

PROGRAMME DE LA FORMATION

1. Manager RH d’équipe, devenir leader et fédérateur

  • Identifier d’abord les outils d’un manager efficace et les comportements appropriés pour bien les utiliser.
  • Ensuite, développer vos qualités de leadership, de motivation, d’écoute ainsi que de développement des compétences de vos collaborateurs.
  • Par ailleurs, définissez une stratégie pour l’animation de votre équipe.

2. Gagner en efficience professionnelle

  • Ensuite, utilisez des outils du quotidien pour bien utiliser votre temps.

3. Être accompagnée dans ma pratique

  • Enfin, soyez accompagné de manière rapprochée avec des échanges réguliers pour voir les progrès et la réussite de la mise en œuvre des outils

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, les participants acquerront des outils permettant de :

  • Tout d’abord, connaître les différents modes de management
  • Ensuite, ils pourront identifier les leviers pour fédérer leur équipe
  • Enfin, ils gagneront en efficience professionnelle

PRÉ-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Les formations sont assurées dans une salle adaptée pour les séances en présentiel et via un outil de visioconférence en distanciel. Le support de formation projeté sur écran est remis au stagiaire après la séance.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Questions orales, écrites; quiz et exercices pratiques.
  • Questionnaire d’évaluation de la formation par le stagiaire.
  • 1 Journée – soit 7 Heures 9h / 17h
  • Tarifs sur demande

  • Lieux : En intra, dans vos locaux
  • Publique : Responsable RH ou chargé de mission RH

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

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