Manager RH, animer mon équipe et gagner en efficience professionnelle
Intervenant
Directrice Pôle Richesses Humaines
PROGRAMME DE LA FORMATION
1. Manager d’équipe, devenir leader et fédérateur
- Identifier les outils du manager efficace et les comportements appropriés pour bien les utiliser.
- Développer ses qualités de leadership, de motivation, d’écoute et de développement des compétences de ses collaborateurs.
- Définir une stratégie pour l’animation de son équipe.
2. Gagner en efficience professionnelle
- Mes outils du quotidien pour bien utiliser son temps.
3. Être accompagnée dans ma pratique
- Accompagnement en proximité avec des échanges réguliers pour voir les progrès et la réussite de la mise en œuvre des outils
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants auront pu acquérir des outils permettant de :
- Connaître les différents modes de management
- Identifier les leviers pour fédérer son équipe
- Gagner en efficience professionnelle
PRÉ-REQUIS
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Les formations sont assurées dans une salle adaptée pour les séances en présentiel et via un outil de visioconférence en distanciel. Le support de formation projeté sur écran est remis au stagiaire après la séance.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Questions orales, écrites; quiz et exercices pratiques.
- Questionnaire d’évaluation de la formation par le stagiaire.
1 Journée – soit 7 Heures 9h / 17h
Tarifs sur demande
- Lieux : En intra, dans vos locaux
- Publique : Responsable RH ou chargé de mission RH
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION