Les Risques Psychosociaux
Garantir la santé et la sécurité de vos collaborateurs est une mission essentielle, alors prenons quelques minutes pour faire le point sur les Risques Psychosociaux.
Comment prévenir des effets de la consommation d’alcool par un salarié ?
La consommation d’alcool, et plus largement celle de psychotropes ou de stupéfiants, peut avoir des conséquences parfois graves sur le comportement des salariés. Elle augmente considérablement le risque d’accident. Face […]
Invalidité, inaptitude, incapacité au travail
Vocabulaire RH : Invalidité, incapacité, inaptitude au travail : à quoi correspondent ces 3 situations ? Il n’est pas toujours facile de savoir à laquelle de ces notions rattacher une situation, liées […]
Les entretiens RH : Testez vos connaissances
Les différents entretiens RH : les connaissez-vous sur le bout des doigts ? Tic-Tac Tic-Tac … C’est déjà la fin de l’année, et le moment de faire les bilans approche. Au-delà de […]
Le référent harcèlement sexuel au travail
Si vous souhaitez en savoir plus sur le harcèlement sexuel au travail,, consultez notre article précédent dédié. Celui-ci traiterai du rôle du référent harcèlement sexuel. Connaissez-vous le rôle du référent harcèlement sexuel […]
Agir contre le harcèlement sexuel
Pour prévenir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la loi ordonne un ensemble d’obligation auprès de l’employeur. Maîtrisez-vous ces exigences ? Qu’est-ce que […]
Les congés payés
Décryptons ensemble les différents types de congés payés dont disposent vos salariés | Combien ? Quand ? Quelles particularités ?
Recruter un alternant – contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
Vous souhaitez recruter un alternant et ainsi l’accompagner dans l’apprentissage de son métier de demain, grâce à la transmission de votre savoir-faire ? Voici quelques informations pour vous aider dans votre […]
Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH), quelles sont les aides de financement pour les TPE/PME ?
C’est bien connu un dirigeant de TPE/PME doit savoir tout faire. Il(elle) doit être à la fois techniquement compétent dans son domaine d’activité mais aussi être un bon : commercial, gestionnaire, […]
Les visites médicales
Durant son parcours dans votre entreprise, le salarié doit effectuer des visites médicales avec la médecine du travail. Pas facile de s’y retrouver dans tous les différents types de visites… […]
Nous sommes convaincue que les richesses humaines jouent un rôle pivot dans la réussite d’une structure. Nous avons créé un blog RH combinant expertise et solutions concrètes pour répondre à vos enjeux, professionnels du domaine RH. Chaque article est rédigé par notre équipe de professionnels des ressources humaines, véritables partenaires des dirigeants et des fonctions RH.
Notre objectif ? Vous fournir des informations fiables et des solutions innovantes pour faire face aux enjeux RH les plus complexes. Qu’il s’agisse de recrutement, de gestion des talents, ou de conformité légale, nos articles sont conçus pour éclairer les décideurs.
Nous traitons une multitude de sujets, tous choisis pour leur pertinence et leur impact direct sur la performance d’une entreprise. Nos spécialistes analysent les actualités, offrant des perspectives actuelles et des stratégies adaptées au contexte réglementaire.
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