Les congés payés
Décryptons ensemble les différents types de congés payés dont disposent vos salariés | Combien ? Quand ? Quelles particularités ?
Recruter un alternant – contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
Vous souhaitez recruter un alternant et ainsi l’accompagner dans l’apprentissage de son métier de demain, grâce à la transmission de votre savoir-faire ? Voici quelques informations pour vous aider dans votre […]
Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH), quelles sont les aides de financement pour les TPE/PME ?
C’est bien connu un dirigeant de TPE/PME doit savoir tout faire. Il(elle) doit être à la fois techniquement compétent dans son domaine d’activité mais aussi être un bon : commercial, gestionnaire, […]
Les visites médicales
Durant son parcours dans votre entreprise, le salarié doit effectuer des visites médicales avec la médecine du travail. Pas facile de s’y retrouver dans tous les différents types de visites… […]
La nouvelle rubrique environnementale de la BDESE
Toute entreprise de plus de 50 salariés doit créer et tenir à jour la Base de Données Economie Sociale et Environnementale (BDESE), accessible en continu aux élus du CSE Depuis […]
La non-discrimination à l’embauche
Découvrez les informations essentielles pour vous aider à y voir plus clair et rentrer dans les clous de la non-discrimination à l’embauche.
l’emploi d’un mineur en job d’été
L’emploi d’un mineur en job d’été c’est possible, mais en prenant quelques précautions. L’été est le moment propice pour les jeunes pour une première immersion dans le monde du travail. […]
Nous sommes convaincue que les richesses humaines jouent un rôle pivot dans la réussite d’une structure. Nous avons créé un blog RH combinant expertise et solutions concrètes pour répondre à vos enjeux, professionnels du domaine RH. Chaque article est rédigé par notre équipe de professionnels des ressources humaines, véritables partenaires des dirigeants et des fonctions RH.
Notre objectif ? Vous fournir des informations fiables et des solutions innovantes pour faire face aux enjeux RH les plus complexes. Qu’il s’agisse de recrutement, de gestion des talents, ou de conformité légale, nos articles sont conçus pour éclairer les décideurs.
Nous traitons une multitude de sujets, tous choisis pour leur pertinence et leur impact direct sur la performance d’une entreprise. Nos spécialistes analysent les actualités, offrant des perspectives actuelles et des stratégies adaptées au contexte réglementaire.
Nos contenus sont pensés pour être des outils d’aide à la décision et d’optimisation des pratiques RH en entreprise. Ils sont le fruit d’une expérience concrète et d’une veille stratégique constante, assurant aux fonctions RH et aux dirigeants non seulement de rester informés, mais aussi d’être à la pointe de l’innovation managériale.
Notre accompagnement va au-delà des articles que nous partageons. Notre équipe d’experts RH anime ce blog, répond à vos questions et vous oriente dans le domaine des ressources humaines. Vous avez besoin de précisions sur un sujet, n’hésitez pas à nous solliciter.
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